☆ 承诺终身安置工作,并建立学生定期追踪回访制度 ☆ 承诺入校一个月内可随时调换专业,并实时关心学生心理健康
特大喜讯
电话
龙8国际娱乐特点 龙8国际娱乐特点:
  • 一、中国十佳职业院校、首批全国国学素质教育优秀单位、省级重点技工院校、省级安全校园、西安成教示范单位……
  • 二、震撼人心的素质教育,是有志青年毕业成才之根基,就业高薪、被提升为干部者居多。
  • 三、三十年办学历史,四通八达的就业网络,保证安置工作,可出国(去日本、加拿大、新加坡等)就业。
  • 四、上中专(中级工)、大专(高级工)大部分学费由政府资助补贴,学生出少量学费即可上学。
  • 五、严格管理、封闭教学,每星期六天课,每周五有周考,考试成绩及时向家长汇报,使家长参与管理,提高教学质量。
  • 六、国际计划项目澳大利亚友人投资助学,学校发展前景良好。
  • 七、成就了郭社星、吴福顺、张家财等几十名亿万富翁;培养了张又平、王新超、任宏亮等上千名年收入超百万的优秀学生……   敬请各级领导、各界友人、有志青年及家长到校参观指导。
热门推荐
联系我们
咨询热线
400-1155-100
全国售后热线:
029-82080888
邮箱:xahuazhong@sina.cn
地址:西安市长安南路63号三森国际家居城向南100米正对面
当前位置:首页 > 新闻资讯 > 就业动态  
专业技工学校讲读求职技巧
作者:admin    发布日期:2017/5/5     关注次数:     二维码分享

在众多的简历中,任何人都想成功地描述过去的工作成果,这里有个含水量与含金量的区别,不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述,给人的印象是华而不实,令人生疑;相反,采用具体实在的精道陈述,就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言,以提高简历的含金量。

   简历要有实质内容

   一位外企人事经理表示:“我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反,在他们的简历中,全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计,他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。诸如“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显著提高”之类的描述均非客观事实,它们只是简历作者的观点,多少会被打些折扣。另外,对“积极地”、"主动地”和“卓有成效地”等夸张的程度副词也比较反感。可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比,一个在“7个月内将工厂产量提高156%"的人无疑会令你印象更加深刻。另外,“管理350名技术设计人中”同“领导工程小组”相比,前一种陈述能更好地证明你的能力。其实,数字可以提供难以质疑的具体证据。

   数字最有说服力

   如果你是一个求职者,你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历:

   A:“实行新的人事政策,提高了员工的士气。”

   B:“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”

   显然,第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主:“开发出一套存货控制系统,从而避免了重复供货”;“通过工程创新降低了产品责任风险”;“提前将产品推向市场”。还有,把“接管了一个问题成堆的地区,开发出新的客户服务及市场营销技巧”,改写为“接管了一个问题成堆的地区,开发出新的客户服务程式及市场营销技巧,并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%"。于是,更具说服力的表述方式出炉了。

   强调成功经验,必须列出具体数据,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。记住,要证明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益处,你就应学会用数字说话,包括你为他节约了多少钱、多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约55000元。”事实上,求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实,或许竞争者的成就比你更辉煌,但他们若不能有效地予以表述,那些成就就等于不存在,从而令你获得很大优势。